ΠΛΑΙΣΙΟ ΣΤΟΧΩΝ ΚΑΙ ΑΡΧΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΗΣ ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗΣ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ (ΕΠΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ)

 ΠΛΑΙΣΙΟ ΣΤΟΧΩΝ ΚΑΙ ΑΡΧΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ

Η  ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ  (ΑΣΚ) είμαστε μια συνδικαλιστική παράταξη που συμμετέχουμε συνάδελφοι:

·         από τις Αγωνιστικές Παρεμβάσεις Συσπειρώσεις Κινήσεις,

·         από άλλους χώρους της ευρύτερης Αριστεράς

·         από ανένταχτους με αγωνιστικό προσανατολισμό.

Δύναμή μας είναι τόσο ο πλούτος των διαφορετικών αντιλήψεων για την πολιτική κατάσταση, όσο και η πεποίθηση και θέλησή μας, ότι σε επίπεδο σωματείου, μπορούμε και επιβάλλεται  να παλεύουμε ενωμένοι πάνω σε ένα κοινό πλαίσιο στόχων. Αν και σε επιμέρους θέματα έχουμε διαφορετικές προσεγγίσεις, αυτά που μας ενώνουν είναι πολλά. Είναι δε στις σημερινές συνθήκες, τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε τέτοια, που καθιστούν αδήριτη την ανάγκη αναζήτησης λύσεων.

Επειδή δεν βολευόμαστε με την απάθεια και ούτε μπορούμε να υποκύψουμε αδιαμαρτύρητα σε όλη αυτή την επίθεση που δεχόμαστε, αλλά  πραγματικά πιστεύουμε ότι μπορούμε σήμερα να αντιδράσουμε οργανωμένα, συγκροτούμε το ψηφοδέλτιο της  ΑΡΙΣΤΕΡΗΣ ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗΣ   ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ.  Παρά τις διαφορετικές ιδεολογικές μας προσεγγίσεις, επιδιώκουμε να προωθήσουμε, την επιτακτικά αναγκαία σήμερα ΚΟΙΝΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ, όπου είναι δυνατό με συναδέλφους διαφορετικών παρατάξεων ή πολιτικών χώρων, στην βάση των όσων μας ενώνουν, με γνώμονα και κριτήριο τις παρακάτω αρχές, για ταξικά μαζικά αμεσοδημοκρατικά σωματεία, κέντρα λήψης αποφάσεων και όχι κομματικά φερέφωνα.

Κοινό πλαίσιο στόχων:

1.       Συμφωνούμε στην ταξική ανάγνωση της κοινωνίας, με εργαλεία την επιστημονική μέθοδο  και την διαλεκτική ανάλυση και ως εκ τούτου προσδιορίζουμε τα συμφέροντα των συναδέλφων μέσα από αυτή την οπτική ότι πρωταρχική και θεμελιώδης αντίθεση στον σημερινό κόσμ μας είναι η αντίθεση κεφάλαιου-εργασίας και εμείς αυτοπροσδιοριζόμαστε με την μεριά του κόσμου της εργασίας. Ενότητα δράσης λοιπόν στην βάση των ταξικών συμφερόντων του κλάδου σε συνεργασία και αλληλεγγύη με όλους τους υπαλλήλους ιδιωτικού και δημοσίου τομέα, τους συνταξιούχους και τους ανέργους, τους αυτοαπασχολούμενους, όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως άλλου προσδιορισμού, καταγωγής, θρησκείας, εθνικότητας, σεξουαλικού προσανατολισμού κλπ .

2.      Διεκδικούμε από το πιο απλό, το άμεσα εφικτό, ως το μεγάλο, το οραματικό, την κοινωνική απελευθέρωση της εργαζόμενης πλειοψηφίας, σε μια δίκαιη, ελεύθερη, αταξική κοινωνία.

3.      Θέλουμε την Ενιαία, Δημόσια και Δωρεάν Παιδεία για όλους όσους ζουν σε αυτή τη χώρα,, σε όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης, που να παράγει συγκροτημένες  προσωπικότητες, ελεύθερους ανθρώπους με κριτική σκέψη.

4.      Θεωρούμε ότι η Παιδεία και κατ’ επέκταση το εκπαιδευτικό έργο, η Υγεία, η κοινωνική Ασφάλιση, η δημιουργική εργασία, αλλά και οι πλουτοπαραγωγικές πηγές, η Ενέργεια, το νερό κ.α. είναι κοινωνικά αγαθά, που δικαιούνται να τα απολαμβάνουν όλοι οι άνθρωποι, δωρεάν, ανεξάρτητα από χρώμα, φυλή, εθνικότητα φύλλο, ηλικία, μόρφωση, ταξική θέση  και φυσικά οικονομική κατάσταση.

5.      Αρνούμαστε επομένως κάθετα την εμπορευματοποίησή τους, άρα και την μετατροπή της Παιδείας σε εμπόρευμα που αγοράζεται και πουλιέται. Αρνούμαστε τους ταξικούς φραγμούς που ορθώνονται στα φτωχά εργαζόμενα στρώματα, που εμποδίζουν την πρόσβασή τους στο Δημόσιο και δωρεάν σχολείο και παλεύουμε για την κατάργησή τους .

6.      Θεωρούμε ότι στα πλάισια της σημερινής κοινωνίας, μέτρα όπως π.χ. η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ του εκπαιδευτικού έργου, ή της σχολικής μονάδας, ή του εκπαιδευτικού προσωπικού, τα project, που προωθούν το σχολείο της ‘’αγοράς’’, της ‘’καινοτομίας’’, των ‘’χορηγών’’, διευκολύνουν την παράδοση της λειτουργιάς του:

·         είτε στους Δήμους και τις Περιφέρειες, χωρίς λαικό έλεγχο και γενναία κρατική χρηματοδότηση ,

·         είτε στα χέρια των ιδιωτών, μέσω της σύμπραξης ιδιωτικού- δημοσίου τομέα,

·         είτε στον έλεγχό τους κατ’ ευθείαν από πολυεθνικές ή Μ.Κ.Ο.

ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ λοιπόν αποφασιστικά, ενάντια σε κάθε τέτοια προσπάθεια, απ’ όπου και εαν προέρχεται,διότι ένα τέτοιο σχολείο (ικανοποιώντας τις ανάγκες διατήρησης της κερδοφορίας του Καπιταλισμού και όχι τις ανεβαθμισμένες σύγχρονες ανάγκες της εργαζόμενης πλειοψηφίας),  προετοιμάζει τους μαθητές να γίνουν το πειθαρχημένο ημιμαθές, φτηνό εργατικό δυναμικό, η μάζα εξαθλιωμένων ανέργων, δίχως κριτική ικανότητα. Οδηγεί δε και τους εκπαιδευτικούς στην οικονομική εξαθλίωση, στην καταστρατήγηση των εργασιακών τους σχέσεων, την ιδεολογική τους χειραγώγηση. Μας θέλουν άκριτους ιμάντες μεταφοράς αντιεπιστημονικών και αντιδραστικών θεωριών στα πιο τρυφερά μέλη της κοινωνίας, τους μαθητές, ακυρώνοντας την εκπαιδευτική μας ελευθερία, τον ρόλο μας, ως στοιχειώδες ανεξάρτητο κύτταρο  της εκπαιδευτικής διαδικασίας.

7.      Δεν συμφωνούμε και δεν δεχόμαστε, με καμία δικαιολογία, τις διαθεσιμότητες συναδέλφων, τις μετακινήσεις σε πολλά σχολεία, ή εκτός νομού ή περιφέρειας, την αύξηση του αριθμού μαθητών των τμημάτων πάνω από 25, τις συγχωνεύσεις σχολείων, την κατάργηση ειδικοτήτων στα ΕΠΑΛ , την αύξηση του διδακτικού ωραρίου ή τις υποχρεωτικές υπερωρίεςκαι φυσικά τις απολύσεις των συναδέλφων. Όλα τα παραπάνω δεν προάγουν την βελτίωση του εκπαιδευτικού έργου, αλλά την απαξίωσή του, προκειμένου  σαλαμοποιημένο ευκολότερα να παραδοθεί βορά στον ιδιωτικό κεφάλαιο.

8.      Διεκδικούμε ΜΟΝΙΜΗ σταθερή δουλειά για όλους, με μισθό που να μας εξασφαλίζει μια αξιοπρεπή διαβίωση. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων ωρομισθίων και αναπληρωτών, κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, των προσλήψεις εκτός κρατικού προϋπολογισμού (πχ μέσω Μ.Κ.Ο ή από προγράμματα ΕΣΠΑ)

9.      Απαιτούμε, το αυτονόητο, οι εργαζόμενοι να διαχειριζόμαστε τον πλούτο που παράγουμε.

 

Η άποψή μας για το σωματείο μας Δ’ ΕΛΜΕ

Ø  Θεωρούμε ότι βασικό και αναντικατάστατο εργαλείο-όπλο στα χέρι μας στο χώρο της δουλειάς  μας είναι το ΔΥΝΑΤΟ-ΜΑΖΙΚΟ-ΜΑΧΟΜΕΝΟ σωματείο συνδικάτο, κύτταρο όσμωσης ιδεών και πυρήνας οργάνωσης της δράσης μας. Ένα σωματείο που, θα παίρνονται αποφάσεις δημοκρατικά μέσα από μαζικές γεν. Συνελεύσεις, αποφάσεις  που πρέπει να γίνονται σεβαστές απ’όλους.

Ø  Εμπιστευόμαστε την δύναμη των ιδεών των συναδέλφων και τις αποφάσειςπου λαμβάνονται μέσα από μαζικές Γεν. Συνελεύσεις, που θα δοκιμάζονται οι διαφορετικές πολιτικές αντιλήψεις. Υλοποιούμε όλοι ενωμένοι σαν γροθιά τις δράσεις του σωματείου.

Ø  Παλεύουμε ώστε η  διαμόρφωση των θέσεων του σωματείου,να γίνεται με αμεσοδημοκρατικό τρόπο, με την μεγαλύτερη δυνατή συναίνεση, μέσα από το κύριο όργανό του, την Γ.Σ. Επιδειώκουμε την δημιουργική σύνθεση, και την δοκιμασία της στην πράξη, στην αμείλικτη ταξική πάλη, χωρίς  ‘’καπελώματα’’ από συσχετισμούς και προτεραιότητες κομματικών επιτελείων.

Ø  Δεν θέλουμε σωματεία γραφειοκρατικά-εργοδοτικά και κυβερνητικά, που να αποφασίζουν τα Διοικ. Συμβούλια μακριά και έξω από τους εργαζόμενους ή που να εξωθούν με τεχνητές εντάσεις τα μέλη του σωματείου μακριά, για να μπορούν να διαχειρίζονται τις γεν. συνελεύσεις, να περνούν αποφάσεις που έχουν σχεδιαστεί σε κομματικά γραφεία, αποκομμένα από την ζωντανή εργασία. Να  σπέρνουν την ηττοπάθεια τον συμβιβασμό ή και την απάθεια στους εργαζομένους, να τους καθοδηγούν στην ανάθεση της δράσης και των ευθυνών τους , είτε σε κυβερνητικούς ειδήμονες, είτε σε ‘’φωτισμένους’’ κομματικούς  γραφειοκράτες.

Ø  Κατανοούμε βέβαια  ότι ένα ΤΑΞΙΚΟ και ΜΑΧΙΜΟ σωματείο δεν μπορεί από μόνο του να δώσει συνολική διέξοδο στην λαίλαπα του ίδιου του καπιταλισμού, χωρίς συντονισμό με άλλα πρωτοβάθμια σωματεία και ομοσπονδίες ιδιωτικού και δημοσίου τομέα, το συνδικαλιστικό και λαϊκό κίνημα  όλης της εργαζόμενης πλειοψηφίας. Όπως επίσης ότι ο ενωτικός αγώνας των εργαζομένων για την  προάσπιση των δίκιων του, δεν μπορεί να είναι νικηφόρος, αν δεν λάβει γενικότερα πολιτικά χαρακτηριστικά, που να οδηγούν σε γενικότερη αμφισβήτηση του συστήματος έως την οριστική κοινωνική απελευθέρωση της εργασίας. Άρα είναι θεωρούμε σημαντική κι αναντικατάστατη τη συμβολή των πολιτικών σχηματισμών, ώστε δια μέσου της ιδεολογικής τους αντιπαράθεσης, να εμπνέουν, να συντονίζουν, να προωθούν τη σύνθεση και να εμπλουτίζουν τις δράσεις του σωματείου.

Ø  Θέλουμε να συμβάλλουμε στην αναβάθμιση της λειτουργίας του σωματείου, την καταπολέμηση των εκφυλιστικών φαινομένων που τώρα μαστίζουν την λειτουργία του όπως λ.χ. την σύγκλιση Γ.Σ των 20-30 ατόμων, που εγκρίνουν ειλημμένες αποφάσεις κομματικών επιτελείων, η γραφειοκρατικοποίηση των οργάνων του, η αποξένωσή του από τους συναδέλφους, κα. που οδηγούν στην απάθεια και μη συμμετοχή τους.

 

Για την αναβάθμιση της λειτουργίας, για το ζωντάνεμα της ΕΛΜΕ προτείνουμε:

·           Την συνένωση μας με τους συναδέλφους της Πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης σε ένα κοινό σωματείο. Κοινά τα προβλήματα, κοινή η πάλη!

·           Το διαχωρισμό των σχολείων των Αχαρνών σε ξεχωριστή ΕΛΜΕ, (είναι αρκετά για να καθιστούν το σωματείο βιώσιμο) μιας και αποτελεί ξεχωριστή  γεωγραφική ενότητα από τις άλλες περιοχές ευθύνης του σωματείου ( Ν.Ιωνία, Μεταμόρφωση, Ηράκλειο, Λυκόβρυση) έχει ξεχωριστό ΠΥΣΔΕ, ιδιαίτερα κοινωνικά και πολιτιστικά και οικονομικά χαρακτηριστικά και μελάλη χιλιομετρική απόσταση (έως και 20 χλμ) που δυσχεραίνει την εύκολη πρόσβαση των μελών του Δ.Σ. στα σχολεία αλλά και των συναδέλφων προς την συνέλευση.

·           Την καθιέρωση της εκ περιτροπής συνεδρίασης του Δ.Σ. κάθε φορά σε άλλο σχολείο,

Ανοικτά με την παρουσία του συλλόγου των εκπαιδευτικών του σχολείου, ώστε να εμπλέκονται οι συνάδελφοι στην λειτουργία και τον ενεργό έλεγχο της λειτουργίας του Δ.Σ. του σωματείου, να το θεωρούν και δική τους υπόθεση, να μην υποκύπτουν στις λογικές της ανάθεσης.

 

Βασικοί Άξονες-αρχές λειτουργίας της ΑΣΚ:

Θεωρούμε ότι η συμμετοχή κάθε συναδέλφου στην παράταξη είναι προαιρετική και γίνεται στην βάση της κοινής αγωνίας μας για την επίθεση που δεχόμαστε, της αποφασιστικότητάς μας να την αντιπαλέψουμε,  αλλά και της συμφωνίας μας στις παρακάτω αρχές λειτουργίας της παράταξης. 

Ø  Μέλος στην ΑΣΚ. λογίζεται κάθε συναδέλφισσα και συνάδελφος που έρχεται σε μια συνέλευση της Συμπαράταξης, δηλώνει ότι θέλει να είναι μέλος της, η συνέλευση εγκρίνει την συμμετοχή του ομόφωνα και δεν εκφράζεται ένσταση από άλλο μέλος της ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗΣ, παρόν ή απών από τη συνέλευση.

Ø  Για την ενημέρωση τον καλύτερο προγραμματισμό και συντονισμό και τον προβληματισμό πάνω σε εκπαιδευτικά και γενικότερα πολιτικά θέματα που άπτονται της γενικής πολιτικής κατάστασης που επηρεάζει και την εκπαίδευση, δημιουργείται μια ομαδική λίστα επικοινωνίας στο viber στην οποία συμμετέχουν τα μέλη της ΑΣΚ του ψηφοδελτίου της αλλά και φίλοι και συναγωνιστές που πέρασαν από το ψηφοδέλτιο αλλά για διάφορους λόγους αποχώρησαν καθώς και όσες όσοι το επιθυμούν γιατί ενδιαφέρονται να λαμβάνουν τις ενημερώσεις της, ή γιατί συμφωνούν με την ΑΣΚ, είτε γιατί αισθάνονται φιλικά με αρκετές από τις θέσεις της, πάντα όμως με την προϋπόθεση ότι σε καμία περίπτωση δε θα λειτουργήσουν αντιπαραθετικά μαζί της.

Ø  θεωρούμε ότι αυτονόητα παύει να αποτελεί μέλος της ΑΣΚ.

·      κάθε μέλος μας που επιθυμεί να αποχωρήσει από την παράταξη

·      που αποφασίσει να συνεχίσει τη δράση του μέσα από τη συμμετοχή του σε άλλο ψηφοδέλτιο

·      που αποδεδειγμένα προσβάλλει τις αρχές, τα υπόλοιπα μέλη μας και τους εκπροσώπους της ΑΣΚ με τα λεγόμενα ή τις πράξεις του,

·      που εκφράζει ρατσιστικές ή σεξιστικές ή φασιστικές συμπεριφορές και απόψεις & αντιλήψεις

·      όταν κι αν αναλαμβάνει θέση ευθύνης στο διοικητικό μηχανισμό του εργοδότη μας (Διευθυντής σχολείου, Διευθυντής ΔΕ, σύμβουλος, αξιολογητής κλπ). Η συνέλευση της ΑΣΚ αφού καλέσει και ακούσει την άποψή του, ψηφίζει κι αποφασίζει πλειοψηφικά την επικύρωση της απόφασης απομάκρυνσης, ενώ αφαιρεί το μέλος αυτό και από την ομαδική λίστα της στο viber .

Ø  Ανώτερο όργανο της παράταξης, είναι η συνέλευση των μελών της, που πραγματοποιείται σε τακτά διαστήματα, ή έκτακτα όταν το ζητήσουν αρκετά μέλη της.

Συμμετέχουν στη συνέλευση της ΑΣΚ  με δικαίωμα λόγου όσοι συνάδελφοι το επιθυμούν και το δηλώσουν έγκαιρα σε κάποιο μέλος της Συμπαράταξης.

Συμμετοχή όμως στη συνέλευση με δικαίωμα ψήφου, έχουν ΜΟΝΟ τα μέλη της ΑΣΚ όπως περιγράφεται παραπάνω.

Ø  Εμπνεόμαστε από όσα μας ενώνουν για την ανάλυση της πολιτικής κατάστασης, τις κοινές πολιτικές μας θέσεις, και παλεύουμε μέσα από το σωματείο  να προωθήσουμε τα διαιώματά μας αλλά και για να φέρουμε πιό κοντά το κοινό μας όραμα για μια πιο δίκαιη κοινωνία.

Ø  Έχουμε εμπιστοσύνη στην δύναμη των ιδεών κάθε συνάδελφου, και στις αποφάσεις που λαμβάνουμε από την συνέλευση. Εκεί θα δοκιμάζονται οι όποιες διαφορετικές πολιτικές αντιλήψεις και θα επικρατεί δημοκρατικά η πειστικότερη. Όλοι μαζί μετά ενωμένοι, εφαρμόζουμε τις αποφάσεις που παίρνουμε  και συμμετέχουμε στις δράσεις της παράταξης.

Ø  Η συγκρότηση και η λειτουργία της ΑΣΚ, επιτυγχάνεται με αμεσοδημοκρατικές διαδικασίες, ανακλητότητα των αντιπροσώπων της στο Δ.Σ. από την συνέλευση της παράταξης και την κυκλική (περιοδική) εναλλαγή τους ανά 6 μήνες, στα διάφορα καθήκοντα και τις θέσεις ευθύνης, π.χ. οι αντιπρόσωποι στο Δ.Σ ή το προεδρείο ή σε άλλα όργανα του κινήματος.

Ø  Προστατεύουμε και εμπνεόμαστε από την ελευθερία έκφρασης, την διαφωνία κάθε συναγωνιστή, μέσα στο δημοκρατικά αποφασισμένο πλαίσιο λειτουργίας της παράταξης, αρκεί να μην ενεργεί ενάντια στις κοινές μας αρχές και στόχους.

Θεωρούμε εξάλλου δηλωμένη την προστασία των μειοψηφιών από τον παραγκονισμό τους και το ‘’καπέλωμα’’ από μηχανισμούς, αφού η παρουσία της μειοψηφίας θεωρείται χρήσιμη προωθητική και θα αποτυπώνεται τόσο στα ντοκουμέντα όσο και στα όργανα εκπροσώπησηςτης παράταξης.

Ø  Ζητούμενο είναι η  διαμόρφωση των θέσεων της παράταξης,  να επιτυγχάνεται με συναίνεση, και σύνθεση των απόψεων.

Προς τούτο πρωταρχική επιδίωξη και βασικό μέλημα όλων, είναι οι αποφάσεις μας και οι θέσεις μας να διαμορφώνονται με βάση της αρχή της ΟΜΟΦΩΝΙΑΣ των μελών της ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗΣ τα οποία συσκέπτονται στη συνέλευσή της που είναι ο χώρος λήψης των αποφάσεων.

Κατ’ εξαίρεση λόγω αντικειμενικής αδυναμίας «φυσικής» λειτουργίας της συνέλευσης, όπως είδαμε την περίοδο στης πανδημίας, δύναται η συνέλευση να πραγματοποιείται εναλλακτικά εξ’ αποστάσεως με ηλεκτρονικό τρόπο.

Προκειμένου να αποφεύγονται όμως φαινόμενα αδυναμίας λήψης απόφασης και αφού εξαντληθεί κάθε προσπάθεια σύνθεσης ώστε να καταλήξουμε σε ομοφωνία, οι αποφάσεις θα λαμβάνονται με την αρχή της  ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑΣ των μελών της ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗΣ.

·      Για καταστατικά ζητήματα και για στρατηγικές επιλογές στον προσανατολισμό της Συμπαράταξης, (πχ εκλογικές συνεργασίες) με πλειοψηφικό μέτρο τα 2/3 (αν προκύπτει δεκαδικό: ο επόμενος ακέραιος). Η πλειοψηφία καθορίζεται από τον συνολικό αριθμό των μελών της Συμπαράταξης.

·      Για ζητήματα της καθημερινής πάλης με πλειοψηφικό μέτρο το 1/2 (αν προκύπτει δεκαδικό: ο επόμενος ακέραιος). Η πλειοψηφία καθορίζεται από τον συνολικό αριθμό των μελών των παρευρισκόμενων στη συνέλευση της Συμπαράταξης.

Ø  Οι εκπρόσωποί της ΑΣΚ στο ΔΣ:

Υλοποιούν  και υπηρετούν  τις θέσεις και τις αποφάσεις της ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗΣ, ενώ για έκτακτα  θέματα αν υπάρχει χρόνος απευθύνονται στη συνέλευση, ειδάλλως αναλαμβάνουν την ευθύνη να αποφασίσουν εκείνοι με γνώμονα τον παραπάνω κανόνα. 

Την χρωματίζουν αυτή τη συμφωνία βέβαια  αντικειμενικά και την εμπλουτίζουν  με τα δικά τους ιδιαίτερα χαρακτηριστικά.

Κρίνονται όμως από τη συνέλευση αν υπερβαίνουν τις ανοχές της, η οποία δύναται  να ανακαλέσει από το ΔΣ,  όποιο μέλος κρίνετε ότι «ξέφυγε» , ενώ η  6-μηνη εναλλαγή  που έχει εφαρμοστεί με ικανοποιητικά ως τώρα, εξασφαλίζει  ένα πλουραλισμό  «χρωμάτων» στην φυσιογνωμία της ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗΣ με τις προσωπικές ιδιαίτερες  πινελιές  κάθε μέλους που περνά από το ΔΣ.

Τα πολιτικά χαρακτηριστικά  της Συμπαράταξης  διαμορφώνονται από τις ανακοινώσεις και τις δράσεις της,  παράλληλα με τη δράση και τη στάση κάθε ενός μέλους της  και  την παρουσία και τις τοποθετήσεις  των αντιπροσώπων της στο ΔΣ.

Ø  Οι εκπρόσωποι της ΑΣΚ στα συνέδρια ΟΛΜΕ-ΔΟΕ:

Από την ίδρυση της η ΑΣΚ συμμετέχει στο Πανελλαδικό δίκτυο των Αγων. Παρεμβάσεων Συσπειρ. Κινήσεων , στην Γραμματεία των Παρεμβάσεων καθώς και στη Πανελλαδική συνέλευση των Παρεμβάσεων.

Η ΑΣΚ με την δράση, τις θέσεις και τις αποφάσεις της, ανταλλάσει  την  εμπειρία της με την συνολική πανελλαδική εμπειρία που έρχεται από τις Παρεμβάσεις, συμμετέχει ισότιμα  στη συζήτηση και τις επεξεργασίες  με το δίκτυο για εκπαιδευτικά εργασιακά και πολιτικά ζητήματα, ενώ συμβάλλει στην διαμόρφωση του συνόλου των αιτημάτων και των σχεδίων διεκδίκησης και αγώνα.

Οι εκλεγμένοι  αντιπρόσωποι της  ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗΣ συμμετέχουν σε συνέδρια της ΟΛΜΕ και της ΑΔΕΔΥ υπηρετώντας τόσο τις δικές της αποφάσεις της όσο  και την γενικότερη στρατηγική  και τακτική που έχει συντροφικά συζητηθεί και αποφασιστεί στις συνελεύσεις των Παρεμβάσεων, στις οποίες η ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗ έχει συμβάλλει.

Η δράση και τα όρια ευθύνης των εκπροσώπων της ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗΣ σε συνέδρια υπόκεινται στους ίδιους περιορισμούς και στις ίδιες αρχές που περιγράφονται για τους εκπροσώπους στο ΔΣ.

 

Με αυτές τις αντιλήψεις, συμμετέχουμε με όλες τις δυνάμεις μας, σε όλους τους αγώνες που αναπτύσονται,  προσπαθώντας να πείσουμε τους συναδέλφους να συμμετέχουν ενεργά , να έρθουν κοντά στο σωματείο, να ζωντανέψει η λειτουργία και η δράση του, να κτυπήσουμε την λογική της ‘’ΑΝΑΘΕΣΗΣ’’ που καλλιέργησαν συστηματικά για τόσα χρόνια, πολιτικές και συνδικαλιστικές δυνάμεις με προεξάρχουσες αλλά όχι μόνες, τις κατά καιρούς εναλλάξ φιλοκυβερνητικές και τώρα συγκυβερνητικές ΔΑΚΕ- ΣΥΝΕΚ-ΠΕΚ.

 

Γι’ αυτό σήμερα, γίνεται αναγκαίο παρά ποτέ να στηρίξουμε όλοι μαζικά και μαχητικά μια άλλη αντίληψη για την δράση των σωματείων, να σταθούμε αυτοκριτικά στις προσωπικές μας ευθύνες, την απάθεια και την ολιγωρία μας. Οι καιροί δεν επιτρέπουν την ιδιώτευση, την αποστράτευση  ή την ανάθεση!  Συναδέλφε,η θέση σου είναι εδώ, στο σωματείο, ΜΑΖΙ μας ή ΔΙΠΛΑ μας.

Αν θέλετε να συμμετάσχετε ή να ενημερώνεστε επικοινωνείστε μαζί μας στα τηλ: 6980488698- 6972409840 ή στείλτε μας ένα μήνυμα στην ηλεκτρονική μας διεύθυνσ